Come Back to SAAB – Erfarna Ingenjörer Söks
Har du tidigare arbetat på SAAB i Jönköping? Nu söker vi erfarna ingenjörer inom flera discipliner som vill återvända och vara med och forma framtidens teknik.
Har du tidigare arbetat på SAAB i Jönköping och känner dig sugen på att komma tillbaka?
Vi söker nu erfarna ingenjörer som vill återvända till vårt team och bidra till spännande och banbrytande projekt.
Tillgängliga roller
- Technical Project Management
- Customer Project Management
- Systems Engineering
- Software Engineering
- Radio Communications Engineering
- Test Engineers (SW, Module, Platform, System)
- Production & Assembly
- Electronics Engineering
- Mechanical Engineering
- Product Manager
Vad vi värdesätter
- Tidigare erfarenhet av arbete på SAAB är starkt meriterande
- Gedigen ingenjörskompetens inom ett eller flera av ovanstående områden
- Starka problemlösningsförmågor och samarbetsförmåga
- Passion för teknik och innovation
Praktiska detaljer
- Offer deadline: 30 november 2025
- Startdatum: Omgående
- Slutdatum: Öppet
- Arbetsgrad: 100%
- Betalningsmodell: Löpande räkning, per timme
👉 Är du redo att återvända och bli en del av spännande projekt på SAAB i Jönköping? Vi ser fram emot din ansökan!
Bilde: "Copyright Saab AB".
Om Sperton
Sperton Sweden är en del av Sperton Global, ett rekryterings- och konsultbolag med internationell räckvidd. Vi hjälper våra kunder att lyckas i sina rekryteringsprocesser genom att hitta rätt personer till rätt positioner.
- Department
- Consultant jobs
- Locations
- Sweden
- Job location
- Jönköping

Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
Already working at Sperton Global AS ?
Let’s recruit together and find your next colleague.