Senior Prosjektleder
Led et strategisk IT- og digital arbeidsplassprosjekt i en kompleks organisasjon – sikre endring og vellykket levering
Lokasjon: Oslo (NO)
Fjernarbeid: 0%
Oppdragsperiode: 09. feb 2026 – 31. jan 2027
Søknadsfrist: 01. feb 2026
Språk: Norsk
Arbeidsomfang: Fulltid, opptil 1800 timer (med opsjon på forlengelse)
Oppdragsbeskrivelse
Vi søker en erfaren Senior Prosjektleder til å lede et strategisk initiativ for fornyelse og modernisering av en stor digital arbeidsplass. Oppdraget omfatter planlegging, koordinering og gjennomføring av anskaffelses- og implementeringsprosessen, med fokus på samsvar med organisasjonens mål, interne retningslinjer og styringsmodeller. Rollen innebærer samarbeid med flere interessenter innen IT, fag, juridisk og ledelse, med særlig vekt på endringsledelse, risikohåndtering og strukturert prosjektgjennomføring.
Ansvarsområder
Lede prosjektet fra oppstart til kontraktsignering og overlevering, med strukturert og effektiv gjennomføring.
Utarbeide og følge opp prosjektplaner, milepæler, budsjett og risikoregister.
Koordinere interne og eksterne interessenter for å sikre tydelig kommunikasjon og samsvar.
Drive endringsledelse og fremme engasjement i hele organisasjonen.
Overvåke fremdrift, håndtere avhengigheter og eskalere utfordringer ved behov.
Sikre etterlevelse av anskaffelsesregler, styringsmodeller og interne retningslinjer.
Utarbeide rapporter og beslutningsstøtte til prosjekteier og styringsgruppe.
Krav
Må ha
Dokumentert erfaring som prosjektleder for store, komplekse IT-, digitaliserings- eller organisatoriske prosjekter.
Erfaring med endringsledelse og interessenthåndtering i prosjekter med mange brukere.
Solid metodisk prosjektkompetanse (PRINCE2, Agile eller tilsvarende).
Erfaring med styring av risiko, fremdrift, budsjett og leveranser under høyt press.
Svært gode kommunikasjonsevner og lederegenskaper, både skriftlig og muntlig.
CV må leveres på norsk.
Godt å ha
Erfaring med IT-/digital arbeidsplass-anskaffelser eller offentlige anskaffelsesprosjekter.
Erfaring med implementering av IT-prosjekter og organisatoriske endringsprosesser.
Kunnskap om offentlige styringsmodeller og compliance-krav.
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og administrere topp talent på tvers av grenser, og tilbyr raske, compliant og fleksible tjenester innen rekruttering, konsulenthåndtering og global mobilitet.
- Department
- Consultant jobs
- Locations
- Oslo
- Employment type
- Contract
- Job location
- Oslo, Norway
- Employment Level | Seniority
- Senior Level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
Already working at Sperton Global AS ?
Let’s recruit together and find your next colleague.