Senior prosjektleder – virksomhetsseparasjon
84 kunder, 262 000 SIM-kort og fem arbeidsstrømmer – ta styringen på en kompleks IoT-utskillelse.
Lokasjon: Oslo, Norge
Arbeidsform: On-site
Oppdragsperiode: 26. oktober 2026 – 30. juni 2027
Oppstart: Snarest mulig
Søknadsfrist: 15. oktober 2026
Språk: Norsk og engelsk
Oppdragsbeskrivelse
En virksomhetsutskillelse krever tett koordinering mellom avtaler, teknologi og drift. Vi søker en erfaren senior prosjektleder til et komplekst separasjonsprogram der en norsk IoT-virksomhet skal skilles ut fra eksisterende kjerneinfrastruktur og overføres til en grossist- og forhandlermodell.
Du får ansvar for den operative planleggingen, koordineringen og gjennomføringen av fem parallelle arbeidsstrømmer, med mål om fullstendig utskillelse innen andre kvartal 2027.
Ansvarsområder
Eie og følge opp den integrerte prosjektplanen og sikre fremdrift mot sentrale milepæler, inkludert avtaler om støttetjenester innen 31. desember 2026 og full migrering i 2027.
Koordinere fem arbeidsstrømmer: avtaler og styring, migrering og avvikling, midlertidig drift og informasjonsskille, B2B-API-er og integrasjoner samt overgang til fremtidig grossistmodell.
Koordinere migreringen av cirka 84 kunder og 262 000 SIM-kort fra Min Bedrift til Cisco Control Center.
Følge opp tilleggsavtaler, SLA-er, styringsmodeller, DSU-krav, driftsprosedyrer og kunnskapsoverføring.
Koordinere aktivering og testing av automatiserte grossist-API-er og overgangen til en permanent driftsmodell innen Telenor Wholesale.
Identifisere risikoer, avhengigheter, flaskehalser og kapasitetsbegrensninger, og eskalere hindringer som kan påvirke fremdriften.
Utarbeide beslutningsgrunnlag og ukentlige og månedlige statusrapporter med RAG-status til styringskomiteen.
Krav
Må ha
4–7 års erfaring med ledelse av komplekse prosjekter.
God teknologiforståelse og evne til raskt å sette seg inn i IT- og telekommunikasjonsarkitektur, inkludert API-er, systemintegrasjoner og IoT-leveranser.
Erfaring med systemmigrering, risikostyring, governance og SLA-håndtering.
Evne til å kommunisere effektivt med tekniske arkitekter og relevante forretningsmiljøer.
Svært gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk.
Fordelaktig å ha
Erfaring med M&A, carve-outs, virksomhetsutskillelser eller større separasjonsprogrammer.
Bakgrunn fra konsulentvirksomhet, gjerne innen strategi eller transformasjon.
Kjennskap til telekommunikasjonsbransjen.
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.y
- Department
- Consultant jobs
- Location
- Oslo
- Employment type
- Contract
- Job location
- Oslo (NO)
- Employment Level | Seniority
- Senior Level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
