Prosjektleder – Asbestsanering
Led et stort infrastrukturprosjekt og driv fremdriften i et viktig saneringsprogram!
Arbeidssted: Fornebu, Norge
Fjernarbeid: 0 % (On-site)
Oppdragsperiode: 9. november 2026 – 31. mars 2027
Søknadsfrist: 5. november 2026
Om rollen
Vi søker en erfaren prosjektleder til å lede et strategisk program for kartlegging og sanering av asbest på tvers av en omfattende portefølje av infrastrukturlokasjoner. Du vil samle mennesker, planer og prioriteringer og etablere strukturen som skal sikre god fremdrift. I tett samarbeid med interne fagmiljøer, kunder og eksterne samarbeidspartnere skal du drive prosjektet fremover, håndtere risiko og avhengigheter og sikre at aktivitetene gjennomføres uten å forstyrre den løpende telekomdriften. Dette er en operativ lederrolle med hovedvekt på prosjektstyring, koordinering og gjennomføring. Nødvendig fagkompetanse innen asbest, bygg og HMS ivaretas av egne spesialister.
Arbeidsoppgaver
Etablere og følge opp prosjektplaner, milepæler, styringsstrukturer og arbeidsprosesser.
Koordinere tverrfaglige team, tekniske spesialister, kunder og eksterne leverandører.
Avklare roller, ansvarsområder, avhengigheter og prioriteringer.
Følge opp fremdrift, budsjett, risiko og avhengigheter, samt håndtere endringer innenfor avtalt mandat.
Utarbeide KPI-er og etablere faste rutiner for status- og ledelsesrapportering.
Samordne faglige vurderinger, kostnadsestimater og innspill fra interessenter til business case og beslutningsgrunnlag.
Presentere prosjektstatus, risiko, anbefalinger og beslutningsbehov for prosjekteier og ledelse.
Koordinere forberedelser til innkjøp og støtte overgangen fra planlegging til gjennomføring.
Sikre god informasjonsflyt og koordinering mellom saneringsleverandører, teleentreprenører og interne fagmiljøer.
Utvikle en skalerbar gjennomføringsmodell for fremtidige saneringsaktiviteter.
Kvalifikasjoner
Må-krav
Dokumentert erfaring med ledelse av komplekse, tverrfaglige prosjekter.
Evne til å etablere prosjektstrukturer, arbeidsprosesser og gjennomføringsplaner.
Sterke ferdigheter innen interessenthåndtering, inkludert koordinering av interne team og eksterne leverandører.
Erfaring med prosjektøkonomi, risikostyring, KPI-er og ledelsesrapportering.
Evne til å utarbeide tydelige business case, anbefalinger og beslutningsgrunnlag.
Trygg i kommunikasjon med ledelse og styringsgrupper.
Erfaring med prosjektstyringsverktøy og strukturert dokumentasjon.
Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
CV må være på norsk.
Ønskede kvalifikasjoner
Erfaring fra bygg- og anleggsprosjekter, infrastruktur eller telekommunikasjon.
Aktiv sikkerhetsklarering K.
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.
- Department
- Consultant jobs
- Location
- Oslo
- Employment type
- Contract
- Job location
- Oslo (NO)
- Employment Level | Seniority
- Senior Level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
