Sikkerhetsingeniør – Teknisk sikkerhet og arbeidsmiljø | Bergen
Vi søker sikkerhetsingeniør innen teknisk sikkerhet og arbeidsmiljø til et langsiktig prosjekt i Bergen. Har du erfaring fra olje og gass og gode norskkunnskaper? Søk nå!
Arbeidssted: Bergen, Norge
Arbeidsform: På stedet (ikke fjernarbeid)
Oppdragsperiode: 11. november 2026 – 30. april 2031
Bransje: Olje og gass / Energi
Språkkrav: Norsk
Om stillingen
Sperton søker en dyktig og engasjert sikkerhetsingeniør innen teknisk sikkerhet og arbeidsmiljø til et spennende og langsiktig oppdrag hos en ledende aktør innen norsk olje- og gassindustri.
Du vil få en sentral rolle i planlegging, koordinering og gjennomføring av tekniske sikkerhetsaktiviteter. Stillingen innebærer tett samarbeid med tverrfaglige ingeniørteam for å sikre at prosjektet oppfyller gjeldende sikkerhetskrav, forskrifter og bransjestandarder.
Arbeidsstedet er Bergen, og kandidaten må kunne arbeide lokalt samt delta på befaringer og arbeidsoppgaver.
Arbeidsoppgaver
Planlegge, koordinere og gjennomføre leveranser innen teknisk sikkerhet i prosjektet.
Koordinere sikkerhetsanalyser, inkludert tredjeparts risikoanalyser, og følge opp anbefalinger for risikoreduksjon.
Utarbeide og oppdatere sikkerhetsfilosofier, strategier, tekniske spesifikasjoner og ingeniørdokumentasjon.
Utføre teknisk sikkerhetsarbeid knyttet til nødavstengningssystemer (ESD), brann- og gassdeteksjon, brannbeskyttelse, områdeklassifisering, rømningsveier og evakuering.
Utarbeide og vedlikeholde sikkerhetsdokumentasjon, tekniske rapporter og tegninger.
Bidra med tekniske sikkerhetskrav til innkjøpspakker og følge opp leverandører.
Planlegge og gjennomføre sikkerhetsgjennomganger, inkludert HAZID, sikkerhetsvurderinger og ALARP-vurderinger.
Planlegge og gjennomføre arbeidsmiljøvurderinger, inkludert WE Review, WEHRA, WEAC, WEAL, HSE Layout Review, CHRA og ETA.
Samarbeide med ulike fagdisipliner for å sikre etterlevelse av relevante lover, forskrifter og standarder.
Kvalifikasjoner
Bachelor- eller mastergrad innen ingeniørfag, naturvitenskap eller tilsvarende relevant utdanning.
Minimum 2 års relevant erfaring innen teknisk sikkerhet fra norsk olje- og gassindustri eller annen relevant industri.
Erfaring med teknisk sikkerhet og arbeidsmiljøtekniske vurderinger.
God kjennskap til relevante norske forskrifter, regelverk og industristandarder.
Erfaring med risikovurderinger, sikkerhetsanalyser og teknisk sikkerhetsdokumentasjon.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Må kunne arbeide lokalt i Bergen og være tilgjengelig for befaringer og arbeid ved Kollsnes/Sture.
Ønsket teknisk kompetanse
Teknisk sikkerhet (Technical Safety Engineering)
Arbeidsmiljøteknikk (Working Environment Engineering)
Risikoanalyser, HAZID og ALARP
Brann- og gassdeteksjon (Fire & Gas)
Nødavstengningssystemer (ESD)
Brannbeskyttelse og områdeklassifisering
Risikostyring og HMS
MIPS og TIME
Navisworks / E3D-modeller
Generell IT-kompetanse og teknisk dokumentasjon
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.
- Department
- Quality, Health, Safety & Environment
- Location
- Bergen
- Employment type
- Contract
- Job location
- Bergen, Norway
- Employment Level | Seniority
- Associate, Mid-Senior level, Executive, Senior Level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
