Roll: IT-konsult – utveckling av HR-plus historikdatabas
Period: Avtalet gäller från signering till och med 2026-05-30 med option på 12 månader
Omfattning: 100%
Placeringsort: På plats i Ljusdal/Nordanstig eller på distans enligt behov och överenskommelse
Distansarbete: Ja, till stor del efter överenskommelse
Språk: Svenska

Uppdragsbeskrivning:

Ljusdals kommun och Nordanstigs kommun söker en konsult för att bygga en historikdatabas som möjliggör lagring och hantering av lönehistorik från det tidigare lönesystemet HR-plus 6.

Syftet är att säkerställa fortsatt åtkomst till historiska löneuppgifter genom en arkiveringslösning som kan användas för rapportering, statistik, revision och rättsliga krav. Systemet ska tillgodose behov av arbetsgivarintyg, pensionsunderlag, försäkringsfrågor samt analys- och statistikunderlag för både interna och externa aktörer.

Databasen ska driftas i en Microsoftbaserad IT-miljö och inkludera ett webbaserat gränssnitt med effektiv och användarvänlig sökfunktionalitet.

Ska-krav:

• Stor erfarenhet av utveckling och implementering av databaser för arkivering av historiska data.
• Stor erfarenhet av att designa och utveckla databassystem med funktioner för effektiv sökning, åtkomst och behörighetsstyrning via webgränssnitt.
• Stor förmåga att dokumentera tekniska lösningar och skapa användarvänliga systembeskrivningar.
• Stark kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att förstå beställarens behov.
• Relevant IT-certifiering eller motsvarande dokumenterad erfarenhet inom webbutveckling och MS SQL.
• Två stycken motsvarande referensuppdrag ska lämnas (se bifogad mall).

Rekryteringsföretag:

• Denna rekrytering hanteras av Sperton Global.