Senior Enterprise Architect
Vi söker en erfaren Enterprise Architect för att leda digital transformation inom energisektorn.
We usually respond within a day
Roll: Senior Enterprise Architect
Plats: Stockholm
Omfattning: 100%
Startdatum: 2025-10-20
Slutdatum: 2026-06-30
UPPDRAGSBESKRIVNING:
Vi söker en senior svensktalande Enterprise Architect. Enterprise Architect planerar och designar arkitekturen för ett företag. Rollen ansvarar för att utforma hur företaget ska fungera i framtiden och för att säkerställa att det är skalbart, säkert och effektivt. Enterprise Architect ansvarar för designen av systemet och dess miljö, vilket inkluderar alla aspekter – från hårdvara till mjukvara till människor.
Enterprise Architect definierar standarder, underhåller arkitekturer, planerar för framtida tillväxt, utvärderar ny teknik, kartlägger relationer mellan informationssystemets komponenter (t.ex. slutanvändare, affärsprocesser, applikationer, data, IT-plattformar – hårdvara/mjukvara – och nätverk), identifierar nyckelinteraktioner och beroenden mellan olika system och plattformar samt planerar för katastrofåterställning.
Omfattning / Rollbeskrivning:
- Leda arkitektur och design av helhetslösningar för digitala plattformar inom energisektorn.
- Driva IT-strategi för digitala transformationsinitiativ, inklusive integration av IoT, energihanteringsplattformar och förnybar energiteknik.
- Designa lösningar för Energy Management och Pricing Systems (EMS) med fokus på skalbarhet, prestanda och säkerhet.
- Samarbeta med affärsintressenter, utvecklingsteam och tvärfunktionella arkitekter för att utforma lösningar som möjliggör framtida produktportföljer.
- Implementera molnbaserade arkitekturer (främst Azure) och utnyttja mikrotjänster för agil utveckling och skalbara lösningar.
- Ansvara för integration av kritiska företagsapplikationer såsom ERP, CRM och dataplattformar.
- Stödja digitala marknadsförings- och kundupplevelseplattformar för energileverantörer, inklusive att utveckla lösningar som förbättrar kundengagemang och optimerar insikter om energianvändning.
- Leda integrationsprojekt på företagsnivå och säkerställa sömlösa dataflöden mellan kärnsystem som energihandelsplattformar, marknadshanteringssystem (MMS) och faktureringssystem.
- Implementera agila leveransmetoder såsom Scaled Agile Framework (SAFe) för effektiv projektgenomföring och affärsanpassning.
KOMPETENSKRAV:
- 10+ års erfarenhet av att designa och leverera digitala plattformar på företagsnivå, med starkt fokus på energisektorn.
- Djup expertis inom lösnings- och företagsarkitektur, IT-strategi och implementering av komplexa digitala ekosystem.
- Dokumenterad erfarenhet av att designa och implementera energihanteringssystem (EMS), CRM-plattformar och smarta energilösningar.
- Gedigen kunskap inom webbutveckling och systemintegration.
- Expertis inom molnplattformar (Azure), mikrotjänstarkitektur, API-utveckling och containerisering.
- Stark kommunikations- och ledarskapsförmåga, med förmåga att påverka både tekniska och affärsmässiga intressenter på alla nivåer.
- Flytande svenska och engelska.
MERITERANDE (Önskvärda kvalifikationer):
- Certifieringar inom molnarkitektur (Azure Certified Solutions Architect) eller företagsarkitektur (TOGAF).
- Expertis inom säljrelaterade lösningar och processer inom energisektorn.
- Förståelse för energihandel, energiförsäljning och integration av förnybara energikällor.
Recruitment Partner: Sperton
- This position is exclusively managed by Sperton, a global talent partner connecting high-performing professionals with leading organizations worldwide.
- Department
- Consultant jobs
- Locations
- Sweden
- Employment type
- Contract
- Employment level
- Executive/Senior Level
- Job location
- Stockholm, Sweden

Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
Already working at Sperton Global AS ?
Let’s recruit together and find your next colleague.