Projectleder- Oslo, Norway
Er du en senior prosjektleder med solid erfaring fra teknologianskaffelser i helsesektoren, klar for å bidra til ny strategi og bedre digitale hjemmeoppfølgingstjenester i Oslo?
Prosjektleder – Oslo (NO)
Oppstart: 17.11.2025
Varighet: 30.06.2026 (30 % stilling)
Søknadsfrist: 06.11.2025
Arbeidssted: Skøyen / etter avtale
Språk: Norsk (flytende)
Vi søker en erfaren prosjektleder til et oppdrag innen digitalisering i helsesektoren. Rollen innebærer bistand til utvikling av anskaffelsesstrategi, planlegging og gjennomføring av prosess, samt rådgivning knyttet til integrasjon mellom teknologiske løsninger i helse.
Må-ha krav:
Dokumentert erfaring med anskaffelse av teknologiske løsninger i helsesektoren
Senior konsulentnivå
Flytende norsk, skriftlig og muntlig
Ønsket:
Kjennskap til markedet for digitale helseløsninger
Innsikt i helseforetakenes applikasjonslandskap
Personlige egenskaper:
•Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
•God gjennomføringsevne
•Strukturert og analytisk
•Forretningsorientert
Interessert?
Vennligst søk via lenken.
— Dette oppdraget passer for deg som trives med å gjøre det usynlige synlig: måle riktig, teste hypoteser og levere konkrete forbedringer som faktisk kutter svartid.
- Locations
- Oslo
- Remote status
- Hybrid
- Employment type
- Contract
- Job location
- Oslo, Norway
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
Already working at Sperton Global AS ?
Let’s recruit together and find your next colleague.