Senior løsningsarkitekt
Vær med å drive storskala digital transformasjon i offentlig sektor ved å designe robuste arkitekturer, koble komplekse økosystemer og muliggjøre smartere, datadrevne tjenester.
Lokasjon: Oslo (NO)
Fjernarbeid: 0 %
Oppdragsperiode: 19. januar 2026 – 31. desember 2026
(Opsjon på forlengelse frem til 30.06.2027)
Søknadsfrist: 04. januar 2026
Omfang: Fulltid (100 %, inntil 1750 timer + inntil 875 timer i opsjonsperioden)
Oppdragsbeskrivelse
Oppdraget er en del av et større moderniseringsinitiativ i offentlig sektor med mål om å skille beslutning, utbetaling og innkreving i tydelige, digitale og fremtidsrettede løsninger.
Rollen inngår i et flerårig transformasjonsprogram som skal styrke samhandling, informasjonsdeling og frikobling av systemer på tvers av offentlige verdikjeder. Oppdraget innebærer tett samarbeid med interne produktteam, arkitekturmiljøer og eksterne offentlige aktører for å sikre robuste, skalerbare og regelverksetterlevende løsninger.
Arbeidsoppgaver
Designe og vurdere IT-løsninger for sikker deling og utveksling av strukturert og ustrukturert informasjon
Bidra til modernisering av verdikjeder knyttet til utbetaling og innkreving
Sikre arkitektonisk samsvar med gjeldende strategier, prinsipper og målbilder
Samarbeide tett med produktteam, arkitekturmiljøer og eksterne interessenter
Modellere, dokumentere og formidle løsningsdesign ved bruk av etablerte metoder
Bidra til kompetanseoverføring og dokumentasjon til interne team
Delta aktivt i smidige leveranseprosesser og tverrfaglig samarbeid
Krav til kompetanse
Teknisk kompetanse
Minimum 5 års erfaring som IT- eller løsningsarkitekt
Erfaring med vedtaks-, utbetalings- og innkrevingsløsninger i offentlig sektor
Solid erfaring med design av løsninger i komplekse systemlandskap og på tvers av organisasjoner
Erfaring med UML og arkitekturdokumentasjon
Praktisk erfaring med modelleringsverktøy som Enterprise Architect eller tilsvarende
God forståelse for smidige utviklingsmetoder og prinsipper
Erfaring med hendelsesdrevet arkitektur
Personlige egenskaper
Selvstendig, strukturert og proaktiv arbeidsform
Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
Evne til å samarbeide effektivt på tvers av team og organisasjoner
Analytisk tilnærming med forståelse for kost/nytte-vurderinger og risiko
Trives med å jobbe i komplekse interessent- og beslutningsmiljøer
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper virksomheter med å finne og administrere riktig kompetanse på tvers av landegrenser, og leverer raske, fleksible og regelverksetterlevende løsninger innen rekruttering, konsulentinnleie og global mobilitet.
- Department
- Consultant jobs
- Locations
- Oslo
- Remote status
- Hybrid
- Employment type
- Contract
- Job location
- Oslo, Norway
- Employment Level | Seniority
- Senior Level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
Already working at Sperton Global AS ?
Let’s recruit together and find your next colleague.