Lokasjon: Oslo (NO)
Remote: 0 %
Oppdragsperiode: 04. mai 2026 – 31. des 2026 (mulighet for forlengelse 3+3 måneder)
Søknadsfrist: 26. feb 2026
Språk: Norsk
Arbeidsbelastning: 100 %

Oppdragsbeskrivelse

Vi søker en Senior Prosjektleder til å lede et større initiativ knyttet til kartlegging, klassifisering og analyse av virksomhetens informasjonsverdier.

Oppdraget innebærer å etablere en helhetlig oversikt over informasjonsverdier i en kompleks offentlig virksomhet, inkludert klassifisering, risikovurdering og anbefaling av forbedringstiltak.

Rollen krever sterk lederkompetanse, strukturert gjennomføringsevne og tett samarbeid med tverrfaglige miljøer innen sikkerhet, IT, styring og drift.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide gjennomføringsplan, milepæler og prosjektroadmap

• Lede og koordinere kartleggingsaktiviteter på tvers av organisasjonen

• Etablere skalerbar metodikk og rammeverk for kartlegging

• Fasilitere workshops, intervjuer og interessentmøter

• Sikre konsistent dokumentasjon og god datakvalitet

• Følge opp risiko, fremdrift og rapportere til ledelsen

• Sammenstille funn til risikovurderinger og anbefalinger

• Levere sluttrapport, metodikk og prosessdokumentasjon

Krav

Må-krav

• Bachelor- eller mastergrad innen informasjonssikkerhet, risikostyring, styring/governance, prosjektledelse eller tilsvarende

• Dokumentert erfaring med å lede komplekse prosjekter i større organisasjoner

• Erfaring med kartlegging av informasjonsverdier eller tilsvarende styringsarbeid

• Solid erfaring med risikovurderinger og analyser

• God forståelse for informasjonsforvaltning, klassifisering og sikkerhetsprinsipper

• Erfaring med fasilitering av workshops, intervjuer og kartleggingsprosesser

• Kunnskap om sikkerhets- og personverklovgivning (f.eks. GDPR-relaterte rammeverk)

• Må kunne sikkerhetsklareres til nivå BEGRENSET

• Flytende norsk, muntlig og skriftlig

• CV må sendes på norsk

Ønskelige kvalifikasjoner

• Erfaring fra offentlig sektor eller regulerte virksomheter

• Kjennskap til informasjonssikkerhetslovgivning og etterlevelsesrammeverk

• Erfaring med utvikling av metodikk eller styringsstrukturer

• Erfaring med samarbeid på tvers av IT, HR, sikkerhet og styringsfunksjoner

• Erfaring fra større endrings- eller kartleggingsprosjekter

Om Sperton

Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper bedrifter med å finne og håndtere topp talent på tvers av landegrenser, og leverer rask, fleksibel og compliant rekruttering, konsulentutleie og global mobilitet.