Senior HR- og Organisasjonsutviklingskonsulent
Kan du styrke arbeidskultur og samarbeid i team i en offentlig virksomhet?
Lokasjon: Hønefoss (NO) eller Oslo (NO)
Remote: Opptil 50 %
Oppdragsperiode: 18. mars 2026 – 31. desember 2026
Søknadsfrist: 12. mars 2026
Språk: Norsk (flytende)
Oppdragsbeskrivelse
Vi ser etter en erfaren konsulent som brenner for å styrke samarbeid, engasjement og arbeidskultur. I dette oppdraget vil du støtte en offentlig organisasjon i å utvikle sterkere team, forbedre kommunikasjon og skape en tydeligere felles retning på tvers av avdelinger. I tett samarbeid med ledelse og HR vil du bidra til å fasilitere initiativer som fremmer tillit, motivasjon og effektiv samhandling. Rollen gir mulighet til å påvirke viktige utviklingsprosesser og bidra til et mer robust og høytytende arbeidsmiljø over tid.
Arbeidsoppgaver
Fasilitere workshops og initiativer som styrker samarbeid og teamengasjement.
Støtte ledergrupper i arbeid med organisasjons- og kulturutvikling.
Samarbeide med HR for å sikre at tiltak er i tråd med strategiske mål.
Planlegge og gjennomføre teamutviklingsaktiviteter og forbedringsprosesser.
Fremme tydelig kommunikasjon og bedre samarbeid på tvers av team.
Gi innsikt og anbefalinger for å styrke arbeidsmiljø og kultur.
Delta i utvalgte samlinger, workshops eller avdelingsmøter ved behov.
Krav
Må-ha
Dokumentert erfaring med utvikling av arbeidsmiljø, teamutvikling eller organisasjonsforbedring.
Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjonsutvikling, psykologi, ledelse eller lignende fagområde.
Svært gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Erfaring med å fasilitere workshops, utviklingsprogrammer eller samarbeidsprosesser for team eller ledere.
CV må sendes inn på norsk.
Fordelaktig
Erfaring fra konsulentoppdrag eller prosjekter i offentlig sektor.
Erfaring med å støtte eller utvikle ledergrupper.
Sterke ferdigheter innen fasilitering, interessenthåndtering og endringsprosesser.
Evne til å omsette strategiske mål til praktiske utviklingstiltak for team og organisasjon.
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper virksomheter med å finne og håndtere toppkompetanse på tvers av landegrenser, og leverer raske, etterlevelsesbaserte og fleksible tjenester innen rekruttering, konsulentutleie og global mobilitet.
- Department
- Consultant jobs
- Locations
- Oslo, Norway
- Remote status
- Hybrid
- Employment type
- Contract
- Job location
- Hønefoss (NO) or Oslo (NO)
- Employment Level | Seniority
- Senior Level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
