Oracle Konsulent
Bli med på et spennende Oracle-oppdrag og bidra til migrering til moderne databaseinfrastruktur i et faglig sterkt miljø
Lokasjon: Oslo, Norway
Varighet: 1. juni 2026 – 15. juli 2026
Søknadsfrist: 15. april 2026
Om rollen
Vi søker en erfaren Oracle-konsulent til et kortsiktig oppdrag i Oslo. Oppdraget innebærer arbeid med modernisering av databaseinfrastruktur og migrering til ny plattform. Du vil samarbeide tett med interne ressurser for å sikre en smidig overgang og stabil drift.
Ansvarsområder
Bistå med migrering av databaser til ny infrastruktur
Arbeide med Oracle Data Guard i migreringsprosessen
Samarbeide med interne DBA-ressurser
Sikre stabilitet og kvalitet i overgangsfasen
Bidra til idriftsettelse av ny løsning
Kvalifikasjoner
Solid erfaring med Oracle ExaCC
Sterk kompetanse innen Oracle Data Guard
Erfaring med migrering av Oracle-databaser
Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
Gode samarbeidsevner
Fordel
Erfaring fra lignende oppdrag
Erfaring med komplekse migreringsprosjekter
Kjennskap til driftsavtaler og supportmodeller
Språk
Norsk – flytende / morsmål
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper selskaper med å finne og håndtere topptalent på tvers av landegrenser, og leverer raske, etterlevelsesorienterte og fleksible løsninger innen rekruttering, konsulentutleie og global mobilitet.
- Department
- Consultant jobs
- Locations
- Oslo
- Job location
- Oslo,Norway
- Employment Level | Seniority
- Senior Level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
