Senior Prosessleder
Klar for å videreutvikle og forankre en ny tjenestemodell i en stor organisasjon?
Lokasjon: Oslo (NO)
Remote: På stedet
Oppdragsperiode: 01.08.2026 – 31.12.2026
Opsjon på forlengelse: 2 x 1 år
Søknadsfrist: 08.06.2026
Språk: Norsk (morsmål/flytende)
Omfang: 100 %
Oppdragsbeskrivelse
Vi søker en erfaren prosessleder til å lede videreutvikling, dokumentasjon, kommunikasjon og forankring av en nyetablert tjenestemodell.
Du vil samarbeide tett med IT-avdelingen og virksomheten for å videreutvikle roller, styringsmekanismer og prosesser knyttet til tjenesteutvikling. Rollen kombinerer prosessledelse, interessenthåndtering og organisasjonsutvikling, med fokus på å sikre en vellykket implementering og forankring av tjenestemodellen.
Arbeidsoppgaver
Planlegge og lede arbeidsmøter for å definere, videreutvikle og forankre roller og ansvarsområder
Utarbeide forslag til hvordan tjenestemodellen skal visualiseres og kommuniseres i virksomheten
Bidra til implementering av tjenestemodellen i virksomhetens arkitekturverktøy
Utvikle og forbedre prosesser knyttet til tjenesteutvikling, prosjekter og tiltak
Bidra til etablering og videreutvikling av tjenesteteam på tvers av IT og virksomheten
Koordinere interessenter og sikre god samhandling mellom involverte parter
Sørge for dokumentasjon, kommunikasjon og forankring av tjenestemodellen
Kvalifikasjoner
Må-krav
Solid erfaring som prosessleder, prosjektleder eller tilsvarende rolle
Erfaring med å arbeide i skjæringspunktet mellom IT og virksomhet
Erfaring med tjenesteorganisering og tjenesteutvikling
Sterke fasiliterings- og interessenthåndteringsevner
Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
Dokumentert evne til å bygge relasjoner, skape tillit og fremme samarbeid
Flytende norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
CV må leveres på norsk
Ønskelig kompetanse
Erfaring fra universitets- og høyskolesektoren, offentlig sektor eller tilsvarende virksomheter
Erfaring med utvikling av tjenestekataloger
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper virksomheter med å finne og administrere kompetanse på tvers av landegrenser gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulentutleie og global mobilitet.
- Department
- Consultant jobs
- Locations
- Oslo
- Employment type
- Contract
- Job location
- Oslo (NO)
- Employment Level | Seniority
- Senior Level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
