Senior Produktcoach
Vil du coache produktteam og styrke produktorientert utvikling i stor skala?
Lokasjon: Oslo, Norge
Arbeidsform: På stedet (0 % remote)
Oppdragsperiode: 17. august 2026 – 31. desember 2026
Opsjon: Mulighet for forlengelse til 31. desember 2027
Stillingsprosent: 100 %
Søknadsfrist: 02. august 2026
Oppdragsbeskrivelse
Er du lidenskapelig opptatt av å hjelpe produktteam med å utvikle bedre digitale tjenester og mer effektive arbeidsmåter? En offentlig virksomhet søker en erfaren produktcoach som skal bidra til å styrke produktorienteringen på tvers av tverrfaglige team. Du vil coache team og ledere, videreutvikle smidige arbeidsmetoder, fasilitere workshops, utvikle skreddersydde kompetansetiltak og bidra til å etablere en felles produktkultur. Rollen innebærer tett samarbeid med team og ledelse for å styrke kontinuerlig læring, målstyring og produktutvikling med fokus på effekt.
Ansvarsområder
Coache tverrfaglige team, ledere og produktroller.
Videreutvikle beste praksis for smidig produktutvikling.
Planlegge og fasilitere workshops, kunnskapsdeling og kulturbygging.
Bidra til måling av effekt, flyt og leveranseevne.
Støtte målstyring, prioritering og styringsmekanismer, blant annet basert på OKR.
Utvikle og gjennomføre skreddersydde kompetansetiltak.
Støtte onboarding av nye team og roller.
Evaluere og videreutvikle eksisterende styringsmodell og metodikk.
Bidra til overgangen fra prosjekt- til produktorganisering.
Bidra til videre skalering av produktmodellen.
Kvalifikasjoner
Må-ha
Minimum bachelorgrad innen relevant fagområde.
Erfaring med utvikling av beste praksis innen smidig metodikk.
Erfaring med strategisk arbeid knyttet til målstyring og gevinstrealisering.
God kjennskap til styringsmekanismer, prioritering og målstyring i store organisasjoner, gjerne basert på OKR.
Erfaring fra store og komplekse virksomheter.
Erfaring med utvikling av digitale produkter.
Erfaring med coaching og veiledning av tverrfaglige team, ledere og produktroller.
Erfaring med utvikling og gjennomføring av skreddersydde kompetansetiltak.
Erfaring med å fasilitere workshops, kunnskapsdeling og kulturbygging.
Behersker norsk, både muntlig og skriftlig.
CV må leveres på norsk.
Ønskelig
Erfaring med etablering av nye produktteam.
Erfaring med overgang fra prosjekt- til produktorganisering.
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere de beste talentene gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.
- Department
- Consultant jobs
- Locations
- Oslo
- Employment type
- Contract
- Job location
- Oslo (NO)
- Employment Level | Seniority
- Senior Level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
