AI Engineer
Bygg fremtidens AI-løsninger! Bli med og utvikle sikre AI-agenter, RAG-løsninger og intelligente integrasjoner i et av Norges mest spennende AI-programmer.
Lokasjon: Oslo, Norway (100 % på stedet)
Ansettelsesform: Fulltids konsulentoppdrag
Oppdragsperiode: Oppstart snarest (fortrinnsvis innen 1. oktober 2026) • Oppdrag til 31. desember 2026 • Mulighet for kvartalsvis forlengelse (opptil fire ganger)
Antall stillinger: 2
Søknadsfrist: 8. september 2026
Om rollen
Vi rekrutterer på vegne av en av våre kunder og søker to erfarne AI Engineers som skal bidra til å bygge og videreutvikle en moderne AI-plattform. Du vil utvikle sikre AI-løsninger, bygge gjenbrukbare AI-komponenter, integrere generativ AI med virksomhetens data og systemer, og bidra til at organisasjonen tar i bruk kunstig intelligens på en trygg, ansvarlig og kostnadseffektiv måte. Rollen innebærer tett samarbeid med arkitekter, AI-utviklere, dataplattformteam, sikkerhetsmiljøer, juridisk, governance og forretningsområder.
Arbeidsoppgaver
Utvikle og forvalte sikre connectorer mellom AI-plattformer og virksomhetens data, verktøy og fagsystemer.
Utvikle RAG-løsninger, AI-agenter og agentiske arbeidsflyter.
Bygge gjenbrukbare AI-komponenter for en intern AI-markedsplass.
Levere tekniske løsninger, dokumentasjon og kompetanseoverføring.
Samarbeide med fagmiljøene for å identifisere og realisere AI-brukstilfeller med dokumentert forretningsverdi.
Fasilitere tekniske arbeidsmøter og veilede AI Champions og andre brukere.
Bidra til workshops, kunnskapsdeling og tekniske presentasjoner.
Sikre høy kvalitet, sikkerhet og etterlevelse i utviklede løsninger.
Må-krav
Relevant høyere utdanning innen informatikk, datateknologi, kunstig intelligens, informasjonsteknologi eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
Dokumentert erfaring med utvikling og produksjonssetting av løsninger basert på språkmodeller (LLM), Retrieval-Augmented Generation (RAG), AI-agenter og strukturerte verktøykall.
Solid erfaring med programvareutvikling, API-er, integrasjoner, skyplattformer, versjonskontroll, CI/CD, automatisert testing og sikker programvareutvikling.
Erfaring med Databricks.
Erfaring med implementering av MCP (Model Context Protocol) eller tilsvarende standardiserte grensesnitt.
God forståelse av sikkerhetsutfordringer knyttet til generativ AI.
Erfaring med evaluering av AI-løsninger med fokus på kvalitet, robusthet, sporbarhet, ytelse, kostnad og gevinst.
God forståelse for ansvarlig AI, personvern og informasjonssikkerhet.
Evne til å kommunisere tekniske løsninger til både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Ønskelig kompetanse
Erfaring fra offentlig sektor eller andre regulerte virksomheter.
Erfaring med finansiell eller makroøkonomisk analyse.
Erfaring fra tverrfaglige AI- eller digitaliseringsprosjekter.
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.
- Department
- Consultant jobs
- Locations
- Oslo
- Employment type
- Contract
- Job location
- Oslo, Norway
- Employment Level | Seniority
- Mid-Senior level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
