Seniorrådgiver – HR Tech og digitalisering
Lokasjon: Oslo, Norge
Arbeidsform: On-site / hjemmekontor etter avtale
Oppdragsperiode: 1. oktober 2026 – 31. desember 2026
Omfang: Inntil 100 %
Søknadsfrist: 4. oktober 2026
Oppdragsbeskrivelse
Klar for å forme fremtidens digitale HR gjennom teknologi, data og AI? Vi søker en seniorrådgiver som skal bidra til å utvikle og realisere en fremtidig tilnærming til HR-prosesser, HR-data og systemstøtte for kompetanse- og organisasjonsutvikling.
Rollen kombinerer strategisk rådgivning med praktisk gjennomføring. Du vil fungere som sparringspartner for ledelsen og bidra til å koble HR-faglige behov med teknologiske muligheter, samtidig som du utvikler målbildet, prioriteringer og veikart for videre arbeid.
Ansvarsområder
Kartlegge dagens HR-prosesser, systemlandskap og brukerbehov.
Utarbeide målbilde for fremtidig HR Tech-arkitektur.
Vurdere hvordan teknologi kan understøtte kompetansestyring, strategisk bemanningsplanlegging, medarbeiderutvikling, læring og HR-analyse.
Identifisere gevinster, risikoer og prioriteringer.
Utarbeide veikart og gjennomføringsplan.
Rådgive om bruk av AI og automatisering i HR-prosesser.
Bidra til forankring av fremtidige løsninger og arbeidsmåter.
Krav
Må ha
Bachelor- eller mastergrad.
Dokumentert erfaring med HR Tech og digitalisering av HR-funksjoner.
Erfaring med HR-systemer som GAT, SAP, SuccessFactors, Oracle HCM, DFØ HR eller tilsvarende.
God forståelse for samspillet mellom HR, IT, informasjonssikkerhet og virksomhetsstyring.
Erfaring med kompetansestyring, strategisk bemanningsplanlegging og medarbeiderutvikling.
Kompetanse innen HR-analyse og datadrevet beslutningsstøtte.
Erfaring med kunstig intelligens og automatisering i HR-prosesser.
Erfaring fra større endrings- eller transformasjonsprogrammer.
Norsk på morsmålsnivå.
CV skal leveres på norsk.
Fordelaktig å ha
Erfaring fra offentlig sektor.
Erfaring fra virksomheter med komplekse styrings- og regelverkskrav.
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.
- Department
- Consultant jobs
- Location
- Oslo
- Employment type
- Contract
- Job location
- Oslo (NO)
- Employment Level | Seniority
- Senior Level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
