Senior Systemutvikler
Klar for å kombinere .NET, Kubernetes og DevOps for å styrke kritiske helsetjenester?
Lokasjon: Trondheim, Norge
Arbeidsform: Hybrid, med ca. 25 % hjemmekontor
Oppdragsperiode: 1. januar 2027 – 31. desember 2027
Omfang: 100 %
Søknadsfrist: 25. oktober 2026
Oppdragsbeskrivelse
Vil du utvikle robuste plattformkomponenter som gjør digitale helsetjenester sikrere og mer effektive? Vi søker en erfaren systemutvikler til et plattformteam som utvikler støttekomponenter, automatiserer leveranseprosesser og bidrar til migrering av tjenester til Kubernetes.
Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom programvareutvikling, DevOps og plattformdrift, med .NET, REST API-er og GitLab CI/CD som sentrale teknologier. Rollen kombinerer praktisk utvikling med teknisk rådgivning og kunnskapsoverføring til mindre erfarne utviklere.
Ansvarsområder
Utvikle komponenter og rutiner som støtter plattformens API-baserte informasjonstjenester.
Bidra til migrering av eksisterende tjenester til Kubernetes-plattformen.
Videreutvikle støttekomponenter for automatisering av utviklings-, bygge- og utrullingsprosesser.
Utvikle løsninger for administrasjon av Kubernetes-klynger, avvikshåndtering og plattformautomatisering.
Samarbeide tett med driftsmiljøet om løsninger for den private skyplattformen, inkludert VMware Tanzu Kubernetes og VITI.
Bistå utviklingsteam med tekniske råd, komponenter og løsninger for applikasjoner som kjører på plattformen.
Kombinere utviklingsoppgaver med administrative oppgaver knyttet til plattformen.
Samarbeide med og bidra til kompetanseutvikling hos en juniorutvikler innen DevOps.
Krav
Må ha
Minimum 3 års dokumentert erfaring med .NET og .NET Core v9.
Minimum 4 års dokumentert erfaring med utvikling av REST-baserte API-er.
Minimum 3 års dokumentert erfaring med Kubernetes, inkludert utvikling og utrulling av programvare på plattformen.
Minimum 6 års dokumentert erfaring fra utviklingsteam som arbeider etter smidige prinsipper.
Minimum 5 års dokumentert erfaring med CI/CD ved bruk av GitLab.
Dokumentert erfaring med sikkerhetskomponenter for containerplattformer, for eksempel container- og image-skanning, håndtering av hemmeligheter, Trivy eller Kyverno.
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
Relevant erfaring må dokumenteres i CV-en, med tydelige henvisninger til arbeidsgivere og tidsperioder.
Fordelaktig å ha
Erfaring fra tilsvarende oppdrag, særlig med kunnskapsoverføring til mindre erfarne DevOps-utviklere.
Erfaring med meldings- og køteknologier som RabbitMQ og Apache Kafka.
Kompetanse innen sikring av informasjonstjenester, blant annet OWASP og OAuth.
Erfaring med flere Kubernetes-plattformer eller leverandører, som Talos, VMware, AKS og GKE.
Erfaring med drift og utrulling av GitLab Runners i Kubernetes.
Erfaring med Sonatype Nexus Repository.
Erfaring med både frontend- og backendutvikling, særlig Angular og Blazor.
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.
- Department
- Consultant jobs
- Location
- Trondheim
- Employment type
- Contract
- Job location
- Trondheim (NO)
- Employment Level | Seniority
- Senior Level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
