IT-konsulent – Exchange-migrasjon og nettverksdrift
Sperton søker en senior IT-konsulent til kortvarig prosjekt i Oslo. Migrer Microsoft Exchange til Exchange Online, støtt nettverksdrift og del kompetanse med interne team.
Rolle: IT-konsulent – Exchange-migrasjon & nettverksdrift
Seniority: Senior
Sted: Oslo, Norge (på kontoret, 0% fjernarbeid)
Oppdragsperiode: 25. okt 2025 – 19. des 2025 (med opsjon for 3x3 måneder)
Om oppdraget
Sperton søker en senior IT-konsulent til et kortvarig prosjekt for en av våre klienter. Oppdraget innebærer avvikling av Microsoft Exchange fra to hybride miljøer og støtte til intern IT-avdeling gjennom kompetanseoverføring. Dette er en mulighet med umiddelbar oppstart.
Hovedansvar:
Kartlegge Exchange-servere, roller, brukere og avhengigheter
Forberede og sikkerhetskopiere data, konfigurere Exchange Online
Migrere postbokser i faser for å minimere nedetid
Avvikle lokale servere og oppdatere DNS
Opplæring av interne IT-team og dokumentasjon av alle konfigurasjoner
Kvalifikasjoner:
Bachelor- eller mastergrad
5+ års erfaring med nettverk og brannmurløsninger
3+ års erfaring med HP/Aruba og Palo Alto
Solid erfaring med Microsoft Exchange og Exchange Online
Flytende i norsk
Oppdragsdetaljer:
Fulltid (100%), primært på kontoret i Oslo
Start: Umiddelbart
Søknader vurderes fortløpende
Søk raskt! Søknadsfristen er 20. oktober 2025.
- Department
- Information Technology
- Locations
- Oslo
- Employment type
- Contract
- Job location
- Norway. Oslo
- Employment Level | Seniority
- Mid-Senior level, Senior Level

Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
Already working at Sperton Global AS ?
Let’s recruit together and find your next colleague.