Teknisk Prosjektleder
Er du en Teknisk Prosjektleder som vil jobbe med kritisk IT-infrastruktur og komplekse leveranser?
Lokasjon: Røyken (Oslo-området)
Varighet: 07 Apr 2026 - 31 Dec 2026(opsjon på forlengelse)
Søknadsfrist : 23 Mar 2026
Om rollen
Vi søker en Teknisk Prosjektleder for en av våre kunder til et spennende infrastrukturprogram. Du vil ha ansvar for planlegging, koordinering og oppfølging av tekniske leveranser, med fokus på datasenter og IT-infrastruktur.
Ansvarsområder
Planlegge og følge opp leveranser og aktiviteter
Koordinere med driftsteam og leverandører
Håndtere bestillinger, logistikk og fremdrift
Bidra til rapportering og kostnadsoppfølging
Kvalifikasjoner
Erfaring med IT-infrastruktur og datasenter
Erfaring med prosjektledelse eller teknisk koordinering
God teknisk forståelse
Norsk språk
Fordel
Erfaring fra infrastrukturprosjekter
Sikkerhetsklarering
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper selskaper med å finne og håndtere topptalent på tvers av landegrenser, og leverer raske, etterlevelsesorienterte og fleksible løsninger innen rekruttering, konsulentutleie og global mobilitet.
- Department
- Consultant jobs
- Locations
- Oslo
- Employment type
- Contract
- Job location
- Røyken
- Employment Level | Seniority
- Senior Level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
