Systemutvikler
Er du en erfaren .NET-utvikler som vil styrke helsesystemer i Trondheim? Bli med på utvikling i et samfunnskritisk miljø.
Lokasjon: Trondheim,Norway
Varighet: 20.04.2026 to 30.06.2027
Søknadsfrist : 24 Mar 2026
Om rollen
Vi søker Systemutviklere (.NET) for en av våre kunder innen helsesektoren. Rollen innebærer arbeid med utvikling, drift og videreutvikling av systemer knyttet til helseregistre og styringsinformasjon. Du vil jobbe i tverrfaglige team og bidra som både utvikler og faglig rådgiver i et komplekst og samfunnskritisk miljø.
Ansvarsområder
Utvikle, vedlikeholde og videreutvikle systemløsninger
Bidra med feilsøking, optimalisering og forbedring av eksisterende systemer
Jobbe med databaser, databehandling og integrasjoner
Delta i drift og forvaltning av løsninger
Samarbeide tett med team og bidra som faglig rådgiver
Arbeide med teknologier som .NET, MSSQL, DevOps, Octopus og HelseID
Kvalifikasjoner
Minimum 5 års erfaring med .NET-utvikling og Entity Framework
Minimum 3 års erfaring med MS SQL
Erfaring med CI/CD
Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig på norsk
Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
Fordel
Erfaring med legacy .NET-systemer (tilbake til .NET 4)
Erfaring fra lignende oppdrag eller leveranser
Erfaring med enhetstesting og integrasjonstesting
Erfaring med helsedata og HelseID
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper selskaper med å finne og håndtere topptalent på tvers av landegrenser, og leverer raske, etterlevelsesorienterte og fleksible løsninger innen rekruttering, konsulentutleie og global mobilitet.
- Department
- Consultant jobs
- Locations
- Trondheim
- Employment type
- Contract
- Job location
- Trondheim,Norway
- Employment Level | Seniority
- Senior Level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.