Produktleder / Produktcoach
Bli med som Produktleder / Produktcoach: coach team, utvikle beste praksis for produktutvikling og bygg en kultur for kontinuerlig læring og forbedring i en viktig samfunnsrolle.
Sted: Oslo (Helsfyr), Norge (100% in office – no remote) Noe reise til Trondheim må påregnes.
Omfang: Heltid (100 %)
Periode: 01.05.2026 – 31.12.2026 (Mulighet for forlengelse til 30.06.2027)
Språk: Norsk (flytende – obligatorisk)
Søknadsfrist: 09. april 2026
Rolleoversikt
Vi ansetter en erfaren produktsjef/produktcoach for en av våre kunder som skal styrke produktorienteringen i organisasjonen. Du vil coache team og produkteiere, utvikle beste praksis for produktutvikling, lede workshops, bygge en kultur for kontinuerlig forbedring og læring, samt bidra til bedre målstyring og effektmåling i tverrfaglige team.
Hovedoppgaver
Coaching av team, produkteiere og teamansvarlige
Utvikle og implementere felles beste praksis for produktutvikling
Fasilitere workshops, tight-samlinger og kompetansetiltak
Støtte etablering av styringsrytme, målstyring og effektmåling
Bidra til kulturbygging og kontinuerlig forbedring
Hjelpe med oppstart av nye produktutviklingsteam
Evaluere og videreutvikle eksisterende metodikk og styringsmodell
Kvalifikasjoner (Krav)
Høyere utdanning (Bachelor/Master) innen relevante fagområder
Erfaring som produktleder, produktcoach eller tilsvarende rolle i tverrfaglige team
Erfaring med smidig metodikk og produktutvikling i store, komplekse virksomheter (offentlig sektor er en fordel)
God kjennskap til målstyring, effektmåling og prioritering
Erfaring med coaching, veiledning og fasilitering av workshops
Sterk evne til å bygge kultur for læring og kontinuerlig forbedring
Flytende norsk i tale og skrift
Meritterende
Erfaring fra offentlig sektor
Bakgrunn fra oppstart og skalering av produktutviklingsteam
Kjennskap til tight-loose-tight tankegang
Erfaring med å utvikle skreddersydde kompetansetiltak
Personlige egenskaper
Nysgjerrig og åpen for nye ideer
Pedagogisk og god til å veilede andre
Systematisk, strukturert og beslutningsdyktig
Modig, empatisk og samarbeidsorientert
- Department
- Consultant jobs
- Locations
- Norway
- Employment type
- Contract
- Job location
- Oslo (Helsfyr), Norge
- Employment Level | Seniority
- Mid-Senior level
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
