Senior Infrastrukturadministrator - Drammen
Senior infrastrukturadministrator søkes i Drammen! Du har erfaring med MDE, Windows/Linux, Intune/SCCM, SIEM og OT. Norsk på morsmålsnivå og sikkerhetsklarering kreves.
Lokasjon: Drammen
Arbeidsordning: På kontoret, med noe reisevirksomhet
Oppstart: 1. september 2026
Varighet: 1. september 2026 – 31. desember 2026
Forlengelse: Mulighet for forlengelse i 2027
Søknadsfrist: 27. august 2026 kl. 12.00
Oppdragsbeskrivelse
Er du en erfaren infrastrukturadministrator med solid kompetanse innen Microsoft Defender for Endpoint, Windows/Linux-administrasjon og digital sikkerhet?
Vi søker en Senior Infrastrukturadministrator til vår kundes satsning på Fremtidsrettet og robust automasjonsplattform (FRAP).
Programmet fokuserer på å forbedre automasjons- og nettverkssystemer, særlig innen digital sikkerhet. Oppdraget innebærer standardisering av nettverk og infrastruktur på tvers av operasjonell teknologi (OT) og informasjonsteknologi (IT).
Du vil jobbe i et tverrfaglig team med kompetanse innen digital sikkerhet, OT, nettverk, VMware og Active Directory.
Arbeidsoppgaver
Installere og konfigurere Microsoft Defender for Endpoint på Windows- og Linux-servere.
Administrere onboarding, konfigurasjon og oppdateringer i MDE.
Konfigurere sikker videresending av logger til SIEM-systemer.
Administrere, konfigurere og feilsøke Windows- og Linux-miljøer.
Distribuere policyer gjennom Microsoft Intune og SCCM.
Administrere oppdateringer og patching gjennom WSUS og SCCM.
Konfigurere lokal gruppepolicy for servere som ikke er koblet til et domene.
Bidra til standardisering av nettverk og infrastruktur på tvers av OT- og IT-miljøer.
Samarbeide med spesialister innen sikkerhet, nettverk, OT, VMware og Active Directory.
Delta i relevante aktiviteter på arbeidsstedet og ved behov på andre lokasjoner.
Kvalifikasjoner
Må-krav
Mer enn 3 års erfaring med installasjon og konfigurasjon av Microsoft Defender for Endpoint på Windows- og Linux-servere.
Minst 2 års erfaring med onboarding, oppdateringshåndtering og konfigurasjon av MDE.
Minst 1 års erfaring med sikker videresending av logger til SIEM-systemer.
Mer enn 3 års erfaring med administrasjon, konfigurasjon og feilsøking av Windows- og Linux-miljøer.
Mer enn 3 års erfaring med distribusjon av policyer gjennom Microsoft Intune eller SCCM.
Erfaring med patch management gjennom WSUS eller SCCM.
Erfaring med lokal gruppepolicy for servere som ikke er koblet til et domene.
Grunnleggende forståelse av OT-systemer og nettverksinfrastruktur i OT-miljøer.
Minst 3 års erfaring som systemadministrator, driftsingeniør eller infrastrukturkonsulent.
Må kunne sikkerhetsklareres til nivå Begrenset uten kjente hindringer.
Norsk på morsmålsnivå.
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Ønskede kvalifikasjoner
Erfaring fra tverrfaglige team innen digital sikkerhet, OT, nettverk, VMware og Active Directory.
Erfaring med standardisering av infrastruktur på tvers av OT- og IT-miljøer.
Forståelse for sikkerhetskrav knyttet til kritisk infrastruktur.
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper virksomheter med å finne og engasjere de beste talentene gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.
- Department
- Consultant jobs
- Locations
- Drammen
- Employment type
- Contract
- Job location
- Drammen, Norway
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
