Country Manager (Deutschland) - (m/f/d)
Werde Country Manager bei Sperton Germany und baue unser Deutschlandgeschäft auf. Partner-/Profit-Share-Modell, globaler Recruiting-Support, moderne Tools und großes Wachstumspotenzial.
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Über uns
Die Sperton Germany UG ist Teil der internationalen Sperton Global, einer global tätigen HR- und Recruitment-Organisation mit Aktivitäten in Europa, dem Nahen Osten und Asien.
Unser Büro in Kassel dient als deutscher Hub für Talent Acquisition und Personalvermittlung. Durch unsere internationale Infrastruktur und unser Shared Service Center verfügen wir über globale Recruiting-Kapazitäten, Back-Office-Unterstützung sowie moderne Recruiting-Technologie.
Sperton Germany verfügt bereits über:
Aktive Kundenverträge in Deutschland
Eine etablierte Gesellschaft und Infrastruktur
Moderne Büroflächen in Kassel
Ein Applicant Tracking System (ATS) und Recruiting-Tools
Recruiter im globalen Shared Service Center zur Kandidatensuche
Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als Country Manager / Recruitment Partner den Ausbau unseres Geschäfts in Deutschland aktiv vorantreibt.
Die Rolle
Dies ist keine klassische Festanstellung, sondern eine unternehmerische Rolle mit großem Gestaltungsspielraum.
Wir suchen eine erfahrene Person aus der Personalberatung / Recruitment-Branche, die gemeinsam mit uns das Geschäft in Deutschland weiterentwickeln möchte.
Die Position basiert auf einem Partner- bzw. Profit-Share-Modell, bei dem Sie direkt am Erfolg des Geschäfts beteiligt sind.
Der Schwerpunkt liegt auf Business Development, Kundenbeziehungen und Marktausbau, während Sie gleichzeitig auf unsere internationale Recruiting-Infrastruktur zugreifen können.
Ihre Aufgaben
Ausbau des Recruitment-Geschäfts in Deutschland
Gewinnung neuer Kunden und Betreuung bestehender Key Accounts
Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Branchensegmente
Steuerung von Recruiting-Projekten und Kandidatenprozessen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center für Candidate Sourcing
Aufbau und Entwicklung einer nachhaltigen Kundenpipeline
Repräsentation von Sperton Germany im deutschen Markt
Was wir bieten
Partner- / Profit-Share-Modell mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
Zugang zu einer internationalen Recruiting-Organisation
Unterstützung durch unser globales Shared Service Center
Bestehende Recruiting-Technologie und ATS-Systeme
Moderne Büroflächen in Kassel
Administrative und operative Unterstützung durch Sperton Global
Die Möglichkeit, das Deutschlandgeschäft aktiv aufzubauen und zu führen
Diese Rolle ist ideal für Personen, die ein Recruitment-Business aufbauen möchten, ohne die Risiken einer eigenen Unternehmensgründung tragen zu müssen.
Ihr Profil
Erfahrung im Recruitment, in der Personalberatung oder im Business Development
Idealerweise bestehendes Netzwerk im deutschen HR- oder Recruitment-Markt
Nachweisbare Erfahrung in Kundenakquise und erfolgreichen Vermittlungen
Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung
Vergütungsmodell
Die Position basiert auf einem Partner- bzw. Revenue-Share-Modell.
Das Vergütungspaket umfasst:
Attraktive Beteiligung an Vermittlungserlösen
Leistungsabhängige Vergütung mit hohem Einkommenspotenzial
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
- Department
- HR Consultancy & Business Services
- Locations
- Germany
- Remote status
- Fully Remote
- Employment type
- Full-time
- Employment level
- Executive/Senior Level
- Job location
- Kassel, Germany
- Employment Level | Seniority
- Executive
Workplace & Culture at Sperton
At Sperton, we believe that great results come from great people.
Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do.
We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA, working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways.
We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better.
Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.
